Clik here to view.
Talento Humano (“Núcleo” y “Orbital”) para construir Nuevos Negocios
Estamos viendo cómo las organizaciones cada día más, están aplanando las estructuras y buscando más agilidad y flexibilidad para adaptarse mejor a los movimientos del mercado. Eso está haciendo que...
View ArticleClik here to view.
Nuevo talento para nuevos negocios
Indudablemente somos una de las generaciones más preparada de la historia, la que aprende y desaprende más rápido, la que ha vivido más cambios, la que ha vivido el total confort y la completa...
View ArticleClik here to view.
10 puntos para liderar el Nuevo Talento
Las compañías cada vez son más conscientes de que las cosas que han funcionado hasta ahora, no van a volver a funcionar jamás. Es necesario reinventar, reimaginar y repensar cómo líderar y cómo...
View ArticleClik here to view.
¿Cómo atraer al Nuevo Talento?
Uno de los principales retos ante los que se encuentran las empresas es la necesidad de atraer el nuevo talento que necesitan para conseguir construir los nuevos negocios que le hagan sobrevivir en la...
View ArticleClik here to view.
Involucra al Nuevo Talento
Uno de los principales problemas que se viven en las organizaciones con el nuevo talento es conseguir involucrarlos para que consigan dar lo mejor de sí mismos para conseguir resultados...
View ArticleAcción
“No hay nada como compartir, acompañar, retar y confrontar para ver el desarrollo en acción” #RFDZ #talento
View ArticleClik here to view.
Desarrollo para el nuevo talento
El nuevo talento en las organizaciones es diferente al talento que se necesitaba hace sólo unos años. Todo está cambiando y eso nos obliga a desarrollar de una manera distinta. Hoy en dia el...
View ArticleClik here to view.
2015. La agitación del Talento.
Igual que el año pasado quise exponer las tendencias que vendrían en 2014, este año quiero compartir con vosotros lo que creo que nos deparará el año que se aproxima. 2015, es una año que tiene una...
View ArticleClik here to view.
Mis 3 palabras para 2015
Gracias al blog de Isra García conocí en 2013, esta iniciativa de Chris Brogan (en este post puedes profundizar sobre este ejercicio). Personalmente, me parece una iniciativa de un poder tremendo...
View ArticleClik here to view.
Construye una cultura humana
En 2015, tenemos que trabajar concienzudamente la cultura corporativa. Es decir, en las experiencias que se viven como empleado de la compañía, en los hábitos y las costumbres sobre las que se...
View ArticleClik here to view.
La aceleración por el Talento
Durante los últimos meses, estamos observando claramente que las empresas son conscientes de que el talento ya no es una quimera, si no que es el valor diferencial que lleva a las organizaciones más...
View ArticleClik here to view.
Retos para la Nueva Gestión del Talento
Como llevamos observando, las organizaciones están cambiando a un ritmo frenético y todas están trabajando a marchas forzadas como consecuencia de la agitación por el talento que se está produciendo...
View ArticleClik here to view.
2016. Crecer distinto, la ventaja humana.
Cómo viene siendo habitual en mi blog en estas fechas (lo hice en 2013,2014),me gusta proyectar lo que creo que pasará en el próximo año, en relación a la gestión de personas en las organizaciones....
View ArticleClik here to view.
Mis 3 palabras 2016
Gracias al blog de Isra García conocí en 2013, esta iniciativa de Chris Brogan (en este post puedes profundizar sobre este ejercicio). Chris e Isra siempre os estaré agradecidos por esto. Mis tres...
View ArticleClik here to view.
El lado humano de la tecnología
Sin ninguna duda, uno de los principales retos que tiene en esta nueva época, en la gestión de personas es ser capaces de ganar velocidad e impulsar el talento a través de la tecnología. Una de las...
View ArticleClik here to view.
Big data y la gestión del talento. Oportunidades y retos.
El incremento de la importancia de los datos, no es algo nuevo. El ser humano siempre se ha preocupado por acumular, ordenar, procesar y analizar los datos para poder ampliar su conocimiento o...
View ArticleClik here to view.
2017, la transformación humana continúa
Todos los años por estas fechas (como hice en 2014, 2015, y 2016), me gusta compartir la visión de lo que creo que será importante para el año que empieza en pocas semanas. El 2017, será un año en...
View ArticleClik here to view.
Mis 3 palabras 2017
Gracias al blog de Isra García conocí en 2012, esta iniciativa de Chris Brogan (en este post puedes profundizar sobre este ejercicio). Chris e Isra siempre os estaré agradecidos por esto. Mis tres...
View ArticleClik here to view.
Los millennials empiezan a dirigir, ¿cómo serán liderando?
Estamos ante unos de los momentos más emocionantes de este siglo: en los próximos tres años se va a producir un gran impacto en el liderazgo de las compañías motivado por el acceso de los millennials...
View ArticleClik here to view.
Transformación digital es la consecuencia
La digitalización y la transformación digital están en la cabeza de todos los CEO porque han visto como empresas centenarias han desaparecido en un parpadeo por no poder visualizar las amenazas de...
View Article
